Đảng bộ Tổng Công ty May 10: Đổi mới toàn diện, phát huy tối đa tiềm năng, vị thế đưa May 10 phát triển bền vững

21/06/2025 21:05

Sáng 21/6 tại Hà Nội, Đảng bộ Tổng Công ty May 10 – CTCP tổ chức phiên trọng thể Đại hội Đại biểu Tổng Công ty May 10 lần thứ XXXIII (33), nhiệm kỳ 2025 – 2030. TS. Lê Tiến Trường – Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam tham dự và phát biểu tại Đại hội. Đại hội có sự tham gia của 124 Đại biểu, đại diện cho 458 Đảng viên đến từ 21 Chi bộ trực thuộc.

Toàn cảnh Đại hội

Trình bày báo cáo chính trị khóa 32, nhiệm kỳ 2020 – 2025, Bí thư Đảng ủy May 10 Thân Đức Việt cho biết, công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ tới hoạt động SXKD đã được đẩy mạnh, bám sát diễn biến của thị trường, với nhiều kết quả tích cực. Cụ thể, doanh thu hợp nhất năm 2024 so với 2020 (2024/2020) tăng trưởng 136,8%; Lợi nhuận hợp nhất 2024/2020 tăng 138,29%; Nộp ngân sách 2024/2020 tăng 121,4%; Thu nhập bình quân của người lao động tăng 128.7%.

Đồng chí Thân Đức Việt trình bày báo cáo chính trị khóa 32, nhiệm kỳ 2020 – 2025

“Với phương châm hành động “bảo toàn khách hàng, đơn hàng, thị trường, lao động và kiểm soát chặt các chi phí, tăng hiệu quả SXKD” , Đảng ủy, HĐQT và Ban Giám đốc thống nhất chỉ đạo thực hiện các biệm pháp chủ yếu sau: (1) Bám sát diễn biến của thị trường, tập trung và chủ động tìm kiếm, khai thác thị trường trong nước và quốc tế tìm mọi giải pháp lo đủ việc làm cho người lao động, đảm bảo ổn định cuộc sống cho CBCNV. Cán bộ quản lý tại tất cả các đơn vị, bộ phận chủ động tìm và đề xuất phương án giải quyết các vấn đề tồn tại thuộc trách nhiệm của đơn vị; (2) Kiện toàn tổ chức, xây dựng quy hoạch nhân sự, xây dựng chiến lược, mục tiêu phát triển May 10 theo tiêu chuẩn Phát triển bền vững (ESG); (3) Chú trọng công tác quản lý nâng cao doanh thu và giảm chi phí; (4) Tập trung công tác tuyển dụng nhân sự, nhân sự có trình độ cao đáp ứng yêu cầu phát triển, đặc biệt cho các dự án mở rộng sản xuất; (5) Tập trung công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ quản lý và các phòng nghiệp vụ; (6) Tiếp tục cải tiến công tác tổ chức sản xuất, quản lý chất lượng, nâng cao năng suất lao động; (7) Đầu tư nghiên cứu ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, cải tiến công tác quản lý và kiểm soát nội bộ; (8) Nhận diện rủi ro, đánh giá rủi ro trên các khía cạnh để phòng rủi ro; (9) Xây dựng tập thể đoàn kết, môi trường kinh doanh thân thiện, lành mạnh, vì người lao động, vì cổ đông và cộng đồng.” – đồng chí Thân Đức Việt nhấn mạnh.

Nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ May 10 định hướng: “Đổi mới toàn diện, phát huy tối đa tiềm năng và lợi thế của May 10, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững, đưa May 10 trở thành thương hiệu thời trang lớn trong khu vực và trên thế giới”. Với các mục tiêu về SXKD: doanh thu tăng bình quân 5-8% năm; lợi nhuận tăng bình quân từ 7-10%/năm; cổ tức hàng năm từ 10 – 20%/năm; thu nhập bình quân người lao động tăng 3-7%/năm.

Về công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ May 10 xây dựng mục tiêu: (1) 100% đảng viên hàng năm được tham gia học tập, nghiên cứu các Chỉ thị, Nghị quyết của Trung ương; (2) Tỷ lệ tổ chức Đảng đạt tiêu chuẩn hoàn thành tốt nhiệm vụ và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hàng năm đạt 90%; không có chi bộ không hoàn thành  nhiệm vụ; (3) Tỷ lệ Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hàng năm đạt 20%; không có đảng viên bị xử lý kỷ luật về đảng, chính quyền và vi phạm pháp luật Nhà nước; (4) Mỗi năm kết nạp từ 20-25 quần chúng ưu tú vào Đảng Cộng sản Việt Nam; (5) Đảng bộ đạt danh hiệu Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hàng năm; (6) Các tổ chức Đoàn thể quần chúng đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc.

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm – Ủy viên BTV Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam tặng lẵng hoa chúc mừng Đại hội của Đảng ủy Vinatex

Phát biểu tại Đại hội, TS. Lê Tiến Trường – Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam nhấn mạnh, Đảng bộ May 10 là một trong những Đảng bộ cơ sở lớn trực thuộc Quận ủy Long Biên, tuy nhiên đây cũng là Đảng bộ lãnh đạo, chỉ đạo doanh nghiệp cổ phần mà Vinatex là cổ đông lớn nhất, có đóng góp quan trọng trong hoàn thiện chiến lược “Một điểm đến” của Đảng bộ Tập đoàn Dệt May Việt Nam, cũng như đóng góp không nhỏ vào hiệu quả SXKD chung của Vinatex.

Nhiệm kỳ 2020 – 2025, mặc dù đứng trước nhiều thách thức như biến động kinh tế toàn cầu, dịch bệnh… nhưng kết quả SXKD của May 10 vẫn hoàn thành ấn tượng, nhiều chỉ tiêu vượt mức Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ 32 và Đại hội đồng cổ đông đề ra. Đặc biệt, lợi nhuận bình quân hàng năm cơ bản đạt gấp 2 lần nhiệm kỳ trước, đảm bảo hiệu quả kinh doanh và gia tăng tích lũy cho phát triển. Bên cạnh đó, Đảng bộ đã làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, giữ vững nguyên tắc tổ chức, tạo sự thống nhất với HĐQT trong lãnh đạo, điều hành để giữ vững việc làm và thu nhập của người lao động.

TS. Lê Tiến Trường – Ủy viên BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinatex phát biểu tại Đại hội

Nêu định hướng chiến lược cho May 10 trong giai đoạn 2025 – 2030, đồng chí Lê Tiến Trường nhấn mạnh: “Tập đoàn Dệt May Việt Nam xác định May 10 là một trong những đơn vị nòng cốt thực hiện mục tiêu chiến lược phát triển bền vững. Tổng Công ty cần tập trung vào một số định hướng lớn:

  1. Tiếp tục đổi mới mô hình tăng trưởng theo hướng sản xuất thông minh, nâng cao chất lượng của kinh doanh FOB, tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.
  2. Thực hiện hiệu quả 2 trụ cột chuyển đổi: chuyển đối số toàn diện và chuyển đổi xanh, có sở hữu nhà máy thông minh đạt tiêu chuẩn quốc tế.
  3. Đảm bảo minh bạch chuỗi cung ứng và nâng cao khả năng truy xuất nguồn gốc: Để đáp ứng yêu cầu khắt khe từ các thị trường xuất khẩu cao cấp, May 10 cần xây dựng một chuỗi cung ứng minh bạch, truy xuất được nguồn gốc nguyên liệu tới từng sản phẩm cuối.
  4. Chăm lo phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp và cũng là nguồn phát triển Đảng viên. Xây dựng Đảng bộ vững mạnh, lãnh đạo toàn diện thông qua Đảng viên là các cán bộ ưu tú, năng lực cao giới thiệu với cổ đông tham gia bộ máy quản lý.

Với công tác xây dựng Đảng, Bí thư Đảng bộ Vinatex Lê Tiến Trường nêu rõ, Đảng bộ May 10 cần phối hợp với HĐQT, Cơ quan Điều hành tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng chiến lược phát triển công ty trên các phương diện:

  1. Nâng cao hiệu quả giáo dục chính trị tư tưởng, bồi dưỡng lý tưởng, đạo đức cách mạng, tinh thần trách nhiệm cho cán bộ, nhất là quần chúng có tiền năng phát triển gia nhập Đảng, đảm bảo giới thiệu Đảng viên đủ năng lực tham gia tất cả các vị trí quản lý then chốt trong DN.
  2. Làm tốt công tác phối hợp đồng bộ với HĐQT trong xây dựng chiến lược và các giải pháp trọng tâm cho phát triển doanh nghiệp bền vững. Đảm bảo xây dựng DN trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN, hài hòa lợi ích cổ đông, người lao động và quản lý nhà nước.
  3. Phối hợp HĐQT, Ban Kiểm soát đổi mới toàn diện công tác kiểm tra, giám sát, kết hợp hiệu quả công tác kiểm tra Đảng và công tác quản trị rủi ro của Tổng Công ty theo hướng phòng ngừa từ sớm, từ xa, đảm bảo bền vững lâu dài cho doanh nghiệp.
  4. Quan tâm phát triển đảng viên mới, đặc biệt trong lực lượng công nhân và trí thức trẻ; gắn công tác xây dựng Đảng với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Lấy tỷ lệ Đảng viên giới thiệu ứng cử vào các vị trí quản lý chủ chốt được HĐQT và Đại hội đồng cổ đông chấp thuận là tiêu chí đánh giá sức chiến đấu của tổ chức Đảng.
  5. Phát huy vai trò nòng cốt của tổ chức Đảng trong lãnh đạo phát huy dân chủ, đoàn kết nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, giữ vững kỷ cương, đạo đức nghề nghiệp.

Nhân dịp này, đồng chí Lê Tiến Trường dành tặng “16 chữ vàng”, hướng tới kỷ niệm 80 năm thành lập May 10 (1946 – 2026) để Tổng Công ty tiếp tục giữ vững vị thế, vai trò là một trong những doanh nghiệp mạnh của Vinatex, đóng góp tích cực cho sự phát triển bền vững của ngành Dệt May Việt Nam: “Tăng trưởng thông minh – Nhân lực đột biến – Kế thừa chọn lọc – Làm chủ tương lai”.

Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Công ty May 10 khóa 33 nhiệm kỳ 2025 – 2030 ra mắt

Các đại biểu thông qua dự thảo Nghị quyết Đại hội

Tại Đại hội, các Đại biểu đã bầu ra 15 đồng chí vào Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Công ty May 10 khóa 33, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Tại Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ I, đồng chí Thân Đức Việt – Tổng Giám đốc May 10 tiếp tục được tín nhiệm giữ chức Bí thư Đảng bộ Tổng Công ty May 10; đồng chí Bạch Thăng Long – Phó Tổng Giám đốc thường trực tiếp tục được bầu giữ chức Phó Bí thư Đảng ủy May 10; đồng chí Nguyễn Việt Hà – Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng trường Cao đẳng Long Biên được bầu giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra.

Quang Nam

Các tin khác