Đảng bộ HTU Đoàn kết – Sáng tạo – Tự chủ – Phát triển

Ngày 25, 26/02, trường Đại học Công nghiệp Dệt May Hà Nội (HTU) long trọng tổ chức Đại hội đại biểu Đảng bộ trường lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025-2030. Đảng bộ trường Đại học Công nghiệp Dệt May Hà Nội được Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam lựa chọn là đơn vị tổ chức đại hội điểm cấp cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030 và đã thành công tốt đẹp.

Toàn cảnh đại hội

Tham dự Đại hội có đồng chí Lê Tiến Trường – UV BCH Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex); đồng chí Nguyễn Song Hải – Phó Bí thư thường trực, Phó Tổng Giám đốc Vinatex; đồng chí Hoàng Xuân Hiệp – UV BTV Đảng ủy Vinatex, Bí thư đảng ủy, Hiệu trưởng HTU; lãnh đạo các ban Đảng thuộc Đảng bộ Vinatex và 120 đại biểu đại diện cho 300 đảng viên nhà trường.

Ngày thứ nhất 25/2, triển khai phiên trù bị đại hội, Đảng bộ trường Đại học Công nghiệp Dệt May Hà Nội đã thực hiện các quy trình, thủ tục theo quy định.

Tại phiên chính thức sáng 26/2, phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Hoàng Xuân hiệp – UV BTV đảng ủy Vinatex, Bí thư đảng ủy, Hiệu trưởng HTU cho biết, 5 năm qua bối cảnh tình hình trong nước và quốc tế có nhiều biến động đặc biệt là trong hệ thống giáo dục và lao động của ngành dệt may đã tác động rất lớn đến hoạt động của nhà trường. Tuy nhiên, về cơ bản đảng bộ HTU đã hoàn thành các chỉ tiêu đề ra góp phần quan trọng vào việc thắng lợi của Nghị quyết Đại hội nhà trường lần thứ XV. Đại hội đại biểu lần thứ XVI của Đảng bộ HTU có trách nhiệm to lớn trong việc nhìn về những thách thức, đánh giá khách quan, toàn diện những thành tựu đã đạt được và chỉ ra những khuyết điểm, yếu kém để rút ra những bài học kinh nghiệm trong thực hiện Nghị quyết đại hội trường lần thứ XV. Đại hội đánh giá kết quả nhiệm kỳ 2020-2025, xác định nhiệm vụ và một số giải pháp chủ yếu để phát triển nhà trường trong giai đoạn 2025-2030. Bên cạnh đó, đại hội có trọng trách kiểm điểm sâu sắc nhiệm vụ xây dựng Đảng khóa XV, đóng góp ý kiến vào văn kiện đại hội cấp trên, bầu BCH đảng bộ HTU khóa XVI để lãnh đạo nhà trường phát triển theo mô hình tự chủ toàn diện trong giai đoạn tới đây.

Đồng chí Hoàng Xuân hiệp – UV BTV đảng ủy Vinatex, Bí thư đảng ủy, Hiệu trưởng HTU phát biểu khai mạc Đại hội

Dự thảo Báo cáo chính trị của Đảng bộ nhà trường nêu rõ: Nhiệm kỳ 2020-2025, đảng bộ HTU đã hoàn thành 16/24 chỉ tiêu về thực hiện nhiệm vụ chính, trong đó có 4/4 chỉ tiêu xây dựng đảng hoàn thành và hoàn thành vượt mức. Các Nghị quyết nhiệm vụ công tác năm của đảng ủy đều bám sát Nghị quyết đại hội Đảng bộ trường, chỉ rõ các mục tiêu quan  trọng của nhiệm vụ chính trị về tuyển sinh, sản xuất, đào tạo, nghiên cứu khoa học, … Duy trì được mô hình tự chủ mặc dù không có ngân sách nhà nước từ năm 2021 và nằm trong tốp 6,6% các đơn vị sự nghiệp tự chủ tốt nhất cả nước. Đảm bảo đủ nguồn cán bộ cho việc bổ nhiệm, tổ chức Đại hội Đảng các cấp theo quy định. Cơ bản hoàn thành chuyển đổi số cho khu vực đào tạo, nhiều thành tựu công nghệ của cuộc CMCN 4.0 được đưa vào công tác quản lý và đào tạo. Đào tạo quản lý và trình độ đại học dần đi vào ổn định, sinh viên trình độ đại học đáp ứng tốt yêu cầu, nhận được phản hồi tích cực từ phía doanh nghiệp và người học.

HTU đã phát huy quyền tự chủ học thuật thông qua việc mở 3 ngành đào tạo trình độ đại học, tự chủ xây dựng các phương án tuyển sinh, tự chủ đấu thầu 12 đề tài nghiên cứu khoa học của các bộ, nhà nước và doanh nghiêp cho ngành dệt may. Cùng với đó, trường đã đạt kiểm định chất lượng cơ sở giáo dục và 02 chương trình đào tạo. Thu nhập của cán bộ, giảng viên, nhân viên ổn định và thực hiện đúng lộ trình tăng lương cơ sở của Chính phủ. Đầu tư hệ thống quản trị đại học thông minh (Dschools), áp dụng cho toàn bộ quá trình quản lý đào tạo tại trường. Sau giai đoạn đầu chạy thử nghiệm từng phần, bắt đầu vận hành đầy đủ cho tất cả các khóa, trình độ đào tạo từ học kỳ 2 năm học 2023-2024.

Nhiệm kỳ 2025-2030, đảng bộ HTU tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng trong bối cảnh cạnh tranh trong tuyển sinh ngày càng gay gắt. Đẩy mạnh mô hình trường đại học tự chủ, đa ngành với quy mô ổn định khoảng 3.500-4.000 sinh viên/năm. Nâng cao chất lượng tự chủ tài chính, phát triển chất lượng đào tạo nhân lực dệt may theo hướng chuyển đổi số, chuyển đổi xanh. Trung tâm Sản xuất Dịch vụ phấn đấu đạt doanh thu và lợi nhuận tương đương với một DN loại vừa. Phát huy tính chủ động của các chi ủy, các tổ chức đoàn thể và bộ phận tuyên giáo – dân vận để giám sát tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên và giải quyết kịp thời các phát sinh. Thường xuyên tổ chức và đổi mới các chuyên đề sinh hoạt hàng tháng/quý của chi bộ theo hướng gắn các nội dung tự chủ, tiết kiệm chống lãng phí, làm việc sáng tạo hiệu quả, đề cao tinh thần trách nhiệm của cá nhân, làm rõ vị trí, vai trò của mỗi cá nhân trong tập thể; gắn mục tiêu của từng đảng viên với mục tiêu của đơn vị.

Rà soát, củng cố các chương trình đào tạo theo đúng định hướng ứng dụng, nội dung gắn với thực tế tại doanh nghiệp. Tiếp tục củng cố chất lượng đào tạo và quản lý đào tạo đối với các ngành mới mở, ngành ngoài dệt may. Tăng cường mời các chuyên gia, giảng viên thỉnh giảng, giảng viên toàn thời gian có kinh nghiệm thực tế giảng dạy cho các ngành mới mở để nâng cao chất lượng ngay từ khóa đầu tiên. Tiếp tục đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng ứng dụng AI, sử dụng phương pháp dự án để sinh viên được học bằng những tình huống giải quyết vấn đề thực tế của doanh nghiệp. Tăng cường tuyển sinh và đào tạo, bồi dưỡng tại các doanh nghiệp dệt may. Rà soát điều chỉnh chiến lược phát triển trường cho phù hợp với giai đoạn mới, tiếp tục thực hiện thủ tục đổi  tên trường. Điều chỉnh cơ cấu tổ chức cho phù hợp với cơ cấu tuyển sinh và thay đổi nhân sự. Xây dựng chính sách nâng cao thu nhập cho đội ngũ tiến sĩ và cán bộ quản lý. Quản trị hiệu quả hệ thống đảm bảo chất lượng bên trong tích hợp trên phần mềm đại học số và triển khai số hóa 100% thông tin, minh chứng. Chuẩn bị tốt các điều kiện để tổ chức đánh giá thành công cấp cơ sở giáo dục chu kỳ II vào năm 2027, tự đánh giá và đánh giá ngoài các chương trình đào tạo làm cơ sở để nâng cao chất lượng toàn diện các hoạt động. Chú trọng công tác kiểm tra, đánh giá người học gắn với đánh giá chính xác chuẩn đầu ra, kỹ năng thực tế, năng lực thực tiễn. Phối hợp với các DN, chuyên gia đối tác bên ngoài trong đánh giá chuyên sâu về chất lượng SV tốt nghiệp.

Phát huy tinh thần dân chủ, tự lực, tự cường trong đảng để huy động được sức mạnh của cả Đảng bộ trong lãnh đạo thực hiện xây dựng đảng và hoàn  thành các chỉ tiêu thực hiện nhiệm vụ chính trị, đặc biệt là chỉ tiêu tuyển sinh, sản xuất, xây dựng đội ngũ GV… Phát huy tốt vai trò của ban giám hiệu, người đứng đầu là bí thư chi bộ, trưởng các đơn vị chức năng trong tổ chức thực hiện sáng tạo các nhiệm vụ tự chủ được giao. Tiếp tục củng cố môi trường Trung tâm sản xuất dịch vụ đáp ứng chuẩn quốc tế theo yêu cầu đánh giá của khách hàng nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và chất lượng hướng dẫn SV thực tập. Các ngành nghề đào tạo của trường cần được đột phá phát triển theo hướng cung cấp nhân lực có chất lượng cho chuỗi cung ứng hoàn chỉnh của ngành dệt may từ khâu thiết kế thời trang, nguyên liệu, sản xuất, xuất khẩu và marketing.

Thay mặt Đảng ủy Tập đoàn, đồng chí Lê Tiến Trường – UV BCH Đảng bộ Chính Phủ, Bí Thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinatex biểu dương những thành tựu Đảng bộ HTU đạt được trong nhiệm kỳ 2020-2025. Đồng chí Lê Tiến Trường nhấn mạnh, nhiệm kỳ vừa qua Đảng bộ nhà trường đã triển khai tốt các mặt công tác xây dựng Đảng, khẳng định vai trò lãnh đạo toàn diện, trực tiếp của Đảng tại đơn vị… HTU đã thực hiện tốt nghị quyết Đại hội lần thứ XV của trường với một số kết quả nổi bật. Công tác phát triển đảng viên được chú trọng và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu về công tác kết nạp đảng. Công tác kiểm tra, giám sát được Đảng ủy HTU chú trọng thực hiện thường xuyên, bảo đảm đúng quy định của đảng. Nhà trường đã triển khai thành công mô hình đạo tạo đại học theo hướng ứng dụng cho ngành dệt may với hơn 3.650 cử nhân trình độ đại học tốt nghiệp trong giai đoạn 2020-2025. Đạt chuẩn quốc gia về kiểm định chất lượng giáo dục đại học với 2 ngành chính là Công nghệ May và quản lý doanh nghiệp năm 2023. Chất lượng đào tạo được nâng lên thể hiện qua tỷ lệ tốt nghiệp đạt loại khá, giỏi đạt trên 35% cao hơn nhiệm kỳ trước gần 20%. Tỷ lệ sinh viên ra trường có việc làm tăng dần qua từng năm, đặc biệt là khối ngành dệt may đều trên 95% sau 12 tháng tốt nghiệp, trên 90% sinh viên đảm nhận vị trí cán bộ kỹ thuật, quản lý hoặc tự khởi nghiệp. Một số sinh viên đạt các giải cao tại cuộc thi cấp thành phố và quốc gia. Đồng thời, đánh giá mức độ hài lòng của sinh viên cũng được cải thiện hơn qua từng năm.

Đồng chí Lê Tiến Trường – UV BCH Đảng bộ Chính Phủ, Bí Thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vinatex phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Cùng với đó hoạt động của trung tâm dịch vụ sản xuất tuy có gặp khó khăn trong năm 2023 nhưng nhìn chung tăng trưởng tốt trong giai đoạn 2020-2022 và phục hồi năm 2024 đảm bảo vừa có nguồn thu vừa là nơi cho sinh viên thực tập. Duy trì và thúc đẩy thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học công nghệ phục vụ cho công tác giảng dạy. Trong đó một số đề tài cấp bộ, Nhà nước nghiên cứu cho ngành dệt may có tính ứng dụng vào thực tiễn, mở ra hướng đi mới giúp cho các doanh nghiệp dệt may Việt Nam liên tục nâng cao năng lực cạnh tranh.

“Những kết quả trên đã khẳng định vị trí, vai trò lãnh đạo toàn diện của tổ chức Đảng tại Đảng bộ HTU. Giai đoạn 2020 – 2025 là giai đoạn củng cố và mở rộng nền tảng tự chủ. Giai đoạn 2025 – 2030 là giai đoạn bản lề tự chủ có nhiều đổi mới, thay đổi toàn diện trong bối cảnh cả nước bước vào kỷ nguyên mới, Đảng bộ HTU cần lấy đó làm nền tảng cho mục tiêu chiến lược phát triển. Bên cạnh những kết quả tích cực đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, Đảng bộ HTU cần thẳng thắn, nghiêm túc nhìn nhận, đánh giá đúng mức những mặt còn tồn tại, hạn chế như đã nêu trong Báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Đảng bộ trình Đại hội” – Đồng chí Lê Tiến Trường nhấn mạnh.

Đảng ủy Tập đoàn nhận định nhiệm kỳ 2025-2030 là một nhiệm kỳ đầy thách thức nhưng cũng nhiều cơ hội để HTU có những bứt phá, khẳng định vai trò của một trường đại học đào tạo chuyên sâu cho ngành dệt may và hoàn toàn tự chủ. Đây sẽ là nhiệm kỳ cả nước vẫn tinh gọn bộ máy và với quan điểm tạo công bằng cho cả khu vực công và tư thì có thể sẽ có những điều kiện tốt hơn đối với nhà trường. Khu vực đào tạo các ngành nghề kỹ thuật chuyên sâu có mức độ cạnh tranh thấp hơn so với các ngành đào tạo xã hội và kinh tế. Thế mạnh của HTU là tập trung vào các ngành kỹ thuật vì tính cạnh tranh thấp hơn. Đây chính là bài học rút ra trong nhiệm kỳ vừa qua là khi đào tạo đa ngành vẫn phải nghĩ tới đào tạo từ cái lõi là đào tạo kỹ thuật dệt may và phát huy lợi thế, năng lực canh tranh ở đó.

Giai đoạn 2025-2030, dự báo lượng học sinh tốt nghiệp THPT tăng nhưng với chủ trương phân luồng sớm thì đối tượng để xét tuyển và thi tuyển đại học không nhiều. Sức ép về khả năng thu hút sinh viên sẽ tiếp tục khó khăn. Nhu cầu và áp lực đổi mới công nghệ, phương thức sản xuất đòi hỏi phải có đội ngũ lãnh đạo đáp ứng theo tiêu chí mới. Cùng với đó những cái mới đang dần hình thành vì những chính sách mới của Mỹ, phản ứng của Trung Quốc, EU và Nhật Bản sẽ tạo ra nhiều biến động cho chuỗi cung ứng toàn cầu. Vị trí nằm trong Top 3 của ngành Dệt May Việt Nam nhất là với những sản phẩm truyền thống sẽ gặp nhiều khó khăn. Những yêu cầu mới về nguồn nhân lực của ngành dệt may khác với thế mạnh nhà trường đang có và điều kiện để thu hút giảng viên có trình độ cao của HTU là rất khó. Quy mô tuyển sinh, tài chính, chất lượng đội ngũ giảng viên, quan hệ quốc tế, quan hệ với doanh nghiệp còn hạn chế và nhỏ hẹp khó tạo bước chuyển mạnh nếu không có những giải pháp mang tính sáng tạo và đột phá cao.

Để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới, nhằm xây dựng Đảng bộ nhà trường vững mạnh, phát triển bền vững, đảng bộ HTU cần tập trung làm tốt công tác xây dựng Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện của tổ chức Đảng. Không ngừng củng cố, chăm lo xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức. Đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, sinh hoạt chi bộ theo hướng cụ thể, sát thực tế, gắn hoạt động của các tổ chức đảng với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị và trách nhiệm đối với nhiệm vụ chung của toàn Đảng bộ. Nội dung sinh hoạt chi bộ, tổ công đoàn phải có trọng tâm xây dựng đảng, xây dựng nhà trường tự chủ. Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, giữ gìn đoàn kết nội bộ, mở rộng dân chủ đi đôi với nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng và phòng chống tham nhũng, tiêu cực. Chăm lo công tác phát triển Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên.

Xây dựng Đảng vẫn phải là yếu tố nòng cốt, tiên quyết cho thành công của nhiệm kỳ tới của Đảng bộ nhà trường. Đây sẽ là tiêu chí, chuẩn mực để đánh giá chất lượng của tổ chức cơ sở Đảng, chất lượng của đội ngũ cán bộ, đảng viên làm người lãnh đạo. Xây dựng Đảng và nâng cao năng lực lãnh đạo chính là thông qua chất lượng của Nghị quyết, nắm trúng, phát hiện vấn đề và đưa ra giải pháp tốt trong nhiệm kỳ. Nghị quyết chính là chuẩn mực để đánh giá năng lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở Đảng HTU. Tới đây nhà trường cần chuẩn bị thêm việc tự chủ về nhân sự lãnh đạo, người hoạch định chiến lược phát triển.

Đối với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, đảng bộ HTU cần nghiêm túc nhìn nhận bài học kinh nghiệm, xem xét kỹ lưỡng các giải pháp, quyết tâm thực hiện. Nhiệm vụ trọng tâm là giữ ổn định quy mô để tập trung chất lượng giảng dạy, chất lượng sinh viên. Chú trọng định vị khác biệt hóa của nhà trường xây dựng trong nhiệm kỳ mới, sự khác biệt cần mang tính trung và dài hạn tạo ra năng lực cạnh tranh hấp dẫn riêng cho các ngành đào tạo của nhà trường. Đẩy nhanh chương trình số hóa, áp dụng công nghệ tiên tiến trong giảng dạy đại học đưa vào áp dụng chính thức trong nhiệm kỳ mới. Xác định cơ cấu tuyển sinh hợp lý giữa hệ chính quy và hệ vừa học vừa làm. Duy trì ngành công nghệ dệt may chiếm trên 70% sinh viên của toàn trường.

“Bốn đột phá phát triển của HTU trong nhiệm kỳ tới chính là đột phá trong công tác tuyển sinh với chỉ tiêu sống còn là đào tạo 3.500-4000 SV/năm. Nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên, củng cố ngành nghề đào tạo theo chuỗi hoàn chỉnh của ngành dệt may, có cơ sở khuyến khích giảng viên cơ hữu đạt tiến sỹ trên 70%. Thu hút đội ngũ giảng viên thỉnh giảng toàn thời gian, ưu tiên nhân sự có trình độ tiến sỹ, có năng lực dẫn dắt các nhóm nghiên cứu hướng về giải quyết nhu cầu của doanh nghiệp trọng tâm là chuyển đổi số và nhà máy thông minh. Tiếp tục tinh gọn bộ máy theo hướng nhà trường số và thông minh. Đào tạo ra đội ngũ có năng lực làm trong lĩnh vực công nghệ dệt may nhưng chuyển đổi số được các nhà máy, năng lực thiết kế vận hành và hiểu về nhà máy thông minh. Đổi mới chương trình đào tạo để đảm bảo chất lượng đào tạo sinh viên luôn đáp ứng được yêu cầu thực tế sản xuất kinh doanh. Ưu tiên cập nhật, hoàn thiện 2 ngành chính là Công nghệ May và Thời trang. Tích hợp đa nhiệm trong đào tạo ngành Công nghệ May để có thể đảm nhiệm tốt quản lý sản xuất, quản lý khách hàng, đảm nhiệm nhiều vị trí, có tính đa nhiệm, tùy biến cao nhất trong doanh nghiệp. Hình thành nhóm khách hàng truyền thống và đào tạo theo đặt hàng cho doanh nghiệp” – Đồng chí Lê Tiến Trường giao nhiệm vụ.

Tại Đại hội, các đại biểu đã tham luận những nội dung trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng và triển khai nhiệm vụ chính trị, tập trung vào các vấn đề: Nâng cao hiệu quả tuyển sinh chính quy, vừa làm vừa học giai đoạn 2025-2030; Giải pháp thúc đẩy công tác chuyển đổi số trong quản lý đào tạo tại HTU giai đoạn 2025-2030; Nâng cao nhận thức và giáo dục chính trị tư tưởng cho người lao động yên tâm công tác, gắn bó với nhà trường; Đổi mới công tác phục vụ sản xuất nhằm tăng năng suất và chất lượng sản phẩm tại Trung tâm sản xuất dịch vụ.

Ban Chấp hành Đảng bộ HTU nhiệm kỳ 2025-2030 ra mắt

Cũng tại Đại hội, các đại biểu đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 15 đồng chí và bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Đảng bộ Tập đoàn khóa IV. Đồng chí Hoàng Xuân Hiệp, Hiệu trưởng nhà trường tiếp tục được bầu làm Bí thư Đảng ủy nhiệm kỳ 2025-2030.

Các tiết mục văn nghệ chào mừng Đại hội

PV